Информация:«Оценка эффективности использования средств бюджета, выделенных в 2022 году на организацию деятельности МБУК «Дворец культуры», в части расходов на выплату заработной платы персоналу».
Объем средств, охваченный проверкой, составляет 14 459,6 тыс. руб., в том числе:
- Средства местного бюджета – 14319,3 тыс. руб.;
- Средства от приносящей доход деятельности – 140,3 тыс. руб.
При проведении экспертно – аналитического мероприятия была поставлена цель: «Оценить эффективность и целевое использование средств местного бюджета выделенных на расходы по выплатам персоналу учреждения, критерием оценки эффективности, которой являлось «Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников до средней заработной платы по региону.
Результат проведения экспертно – аналитического мероприятия:
- При анализе применения учреждением нормативно правовой базы по оплате труда работников МБУК «Дворец культуры» Контрольным органом нарушений и недостатков не установлено.
- При анализе и оценке достижения целевого показателя по заработной плате работников МБУК «ДК» (ЦНТ) выявлено:
- Управление культуры МО город Алапаевск не правильно рассчитали среднесписочную численность и среднюю заработную плату в целом по учреждению, тем самым занизили достижение целевого показателя;
- Целевой показатель по заработной плате в МБУК «ДК» (ЦНТ) не достигнут по учреждению на 8,6 тыс. руб.(18,7%).
При расчете средней заработной платы по каждой категории отдельно, не достижение целевого показателя составило: у категории «работников культуры» на 4,3 тыс. руб.(9,4%), у работников административно – управленческого и вспомогательного персонала на 9,6 тыс. руб.(39,6%).
Рекомендации и предложения.
1.Расчет среднесписочной численности работников учреждения производить строго в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения №П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».
2. Целевой показатель по заработной плате в МБУК «ДК» (ЦНТ) не достигнут, но при определенных условиях мог быть достигнут:
1) если в штате учреждения будет учитываться только категория работников относящихся к работникам культуры;
2) ФОТ оплаты труда будет сформирован в соответствии с плановым, но не за счет увеличения субсидии на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания, а за счет увеличения объема услуг от приносящей доход деятельности.
